在“断联权”法律于本周一正式生效之际，一项最新研究却揭示了在澳大利亚哪些城市和地区工作最为“卷”。

刚刚于本周一（8月26日）生效的“断联法”鼓励员工在下班后断开工作联系，享受个人时间，拒绝“内卷”；而与此同时，有数据显示某些城市和地区的打工人却在工作时长、生产率等方面表现出极高的勤劳程度。

为了深入了解澳大利亚人的工作习惯，并找出哪些城市最为勤劳，财务软件公司Reckon分析了澳大利亚统计局（ABS）的最新数据，并综合各种因素，为每个城市评出了一个“勤劳指数”得分。分析结果“令人惊讶”。

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为了找出澳大利亚“最勤劳的城市”，该公司综合考虑了7个关键因素，包括就业率、工作时长、生产率、身兼多职者人数、潜在劳动力人数、通勤时间和无偿家务劳动。

从城市角度来看，澳大利亚哪个首府城市最勤劳？

尽管达尔文是人口最少的首府城市，但却以其令人印象深刻的勤劳程度脱颖而出。

达尔文在生产率和潜在劳动力方面的得分高居榜首，同时还是澳大利亚工作时长得分最高的首府城市，以及身兼多职者比例最高的首府城市。

珀斯紧随其后排在悉尼之前，位居第二，而阿德莱德则排名垫底。

从地区角度来看，新南威尔士州的北悉尼和霍恩斯比地区（North Sydney & Hornsby）凭借其全面的高得分，荣登澳大利亚最勤劳地区榜首。

该地区在工作时长、生产率和无偿家务劳动等方面均表现出色。

值得一提的是，新南威尔士州各地区在前十名中占据了主导地位，其中中央西部（Central West）和莱德（Ryde）地区分别位居第二和第三。

维多利亚州的墨尔本内城、内东和内南区Melbourne Inner, Inner East and Inner South也跻身前十名，这些地区在工作时长、生产率和通勤时间等方面的得分都相当高。

昆士兰州的达令唐斯-马罗纳地区（Darling Downs – Maranoa）是唯一一个进入前十名的昆士兰州地区，位居第四。

该地区以全国最高的工作时长得分，以及较高的就业率和生产率得分而脱颖而出。

值得注意的是，南澳大利亚州、北领地、首都地区、西澳大利亚州或塔斯马尼亚州没有任何地区进入前十名。

数据来源与关键发现

该研究利用澳大利亚统计局（ABS）公布的官方数据，综合了7个加权因素，包括直接和间接因素，为每个区域创建了一个勤劳指数得分，以确定哪个区域最勤劳。

每个指标都按照其在决定勤劳程度中的重要性在100分制下进行评分，然后给每个区域一个加权指数得分，用于从高到低进行排名。

直接因素包括：

就业率：衡量该地区的就业水平。

工作时间：通过衡量该地区就业人员每周正常工作时间的分布来得出。

生产率：衡量该地区人口产生的总产出，根据每个人产生的产品价值来计算。

身兼数职者：考虑那些承担多份工作额外负担的人，通过该地区从事多份工作的就业人员比例来得出。

间接因素包括：

潜在劳动力：考虑在工作年龄人口中，那些未就业但可用且正在寻找工作的失业人员的比例。

通勤时间：考虑劳动力往返工作地点的通勤负担，通过平均通勤时间来衡量。

无偿家务劳动：衡量个人在家中承担的责任水平，根据无偿家务劳动时间的分布来得出。

Reckon表示，数据呈现出一种明显的趋势：随着地区高等教育比例的提高，总体勤劳得分也会相应增加。

这一趋势同样适用于家庭收入中位数。然而，劳动者年龄中位数似乎并不能作为预测勤劳得分的可靠指标。

在职业分布上，科学和基础设施工作者以最高的平均总分领跑，紧随其后的是企业和农业工作者，后者在工作时间和生产率等方面的得分尤其高。

有趣的是，许多间接因素得分较高的地区都是城市地区，这些地区最常见的三种工作主要集中在“商业、人力资源和市场营销”、“设计、工程、科学、交通”以及“卫生专业人员”和“专业经理”等领域。

而在直接因素得分和总分方面，“农民和农场经理”则更为突出。

直接因素得分与总分呈现出相似的趋势，数据显示直接因素得分与家庭收入中位数和高等教育比例之间存在一定的关系，但间接因素得分则与劳动力年龄、家庭收入和高等教育之间的关系更为密切。

数据表明，这些因素之间存在中度至高度的关联。