加拿大邮政工人的工会发出罢工前的72小时通知。但工会主席指，星期五摆工与否，取决于未来几天的谈判。

加拿大邮政工人工会（Canadian Union of Postal Workers, CUPW）周二发表声明，称尽管谈判自去年11月15日已开始，但一年来双方仍有重大分歧，包括工资增长、养老金和病假。

CUPW表示上月投票时，超过95%的工人支持罢工。执行委员会将在72小时内通知其乡郊和市区邮递员谈判单位。

CUPW主席辛普森（Jan Simpson）重申，工会尚未决定是否会立即采取工作行动，称这将取决于加拿大邮政在未来几天谈判桌上的行动。

加拿大邮政工人工会圣约翰分会主席戴尔（Craig Dyer）指工人要求公平协议：

2018年以来亏损30亿元

加拿大邮政最近表示，公司的财务状况不断恶化，正处于危急关头，持续的劳资纠纷将对公司不利，并在即将到来的繁忙节日间，给客户带来后果，尤其是在乡郊地区客户。

加拿大邮政要求提高邮费

该公司上周表示，劳资纠纷已经迅速影响公司收入，零售商因预计罢工而更换服务供应商，邮件和包裹数量大幅下降。

加拿大邮政提议，四年内将年度工资增加11.5%，同时希望协商包括每周七天包裹投递的更灵活投递模式。

加拿大邮政2024年上半年亏损4.9亿元，这是自2018年以来总亏损额30亿元的一部分。亏损原因是交易邮件量减少、投递成本上升以及疫情后同行竞争激烈所致。

加拿大邮政今年出售了部分业务，包括信息技术和物流部门，以维持运营。但专家表示，出售和外包业务并不足以挽救公司。

欲扩大晚上和周末派送服务

然而加拿大邮政称扩大投递服务到晚上和周末的建议一直遭CUPW反对或严重限制。

CUPW希望公司的计划不会影响工人的正常、全职工作日路线。

CUPW又表示加拿大邮政不愿改善其短期残疾计划，工会要求在集体协议中加入10天医疗日和7天个人假日。